ハケンの働き方に変化。「副業」としての選択も。 - MM人事コラム横浜みなとみらいから - 日本でただ一人の『派遣に強い』東大卒女性社労士【みなとみらい人事コンサルティング】

ハケンの働き方に変化。「副業」としての選択も。 2023.06.01

エン・ジャパンは、自社の運営する派遣情報サイト『エン派遣』で「希望の働き方」について昨年に続きアンケート調査を行ないました。

このアンケートの対象は、派遣として就業経験があり、かつ現在派遣での仕事を探している人で、昨年・今年とも約900名の回答を得ています。

今回はその結果の中から、気になるデータをご紹介します。

◾️希望派遣期間は「1年以上」が半数以上に。3ヶ月以下は再び減少へ。

「どのくらいの期間のお仕事をさがしていますか?」という質問に対して、今年の調査では59％が「1年以上」と回答。これは昨年に実施した同調査に比べ13ポイントの増加です。

「3ヵ月未満」の仕事の希望者については、新型コロナウィルスの感染拡大前の2020年には22％、昨年2022年には35％と増加したものの、今年2023年には再び22％に減少しています。

多くの企業でコロナ前のような業務を再開しようとする動きもあり、そんな中、多くの派遣の人が長期の契約を希望する傾向が回復していることが伺えます。

◾️フルタイム・パートタイムとも、希望勤務時間はやや短時間に

「希望の勤務時間」は、「フルタイム・1日実働7時間未満」がトップで40％という結果でした。全体的に「フルタイム」（「実働7時間未満」＋「実働7時間以上」）がわずかに増加しました。（2022年：54％→2023年：56％）

年代別で見ると、前回調査同様、20代以下と 50代以上が「フルタイム」を希望する割合が高く、30代・40代は「パートタイム」（「実働4時間未満」＋「実働4時間以上」）を希望する人の割合が高い傾向です。

ただ、同じフルタイム、パートでも「以上」から「未満」へと短い勤務時間を望む傾向がどの年代でも顕著です。全体でいうと、4時間「以上」のパートは30％→14％、4時間「未満」のパートは13％→27％、7時間「以上」のフルタイムは37％→16％、7時間「未満」のフルタイムは17％→40％となっています。

その理由については、この調査では収集されていません。ただ、コロナ禍で通勤に対するストレスが増えたり、在宅勤務のメリットを体感したことで、働き方への意識に何らかの変化が起きている可能性もあるのではないでしょうか。

◾️副業としての「派遣」は4割！

同調査の昨年のプレスリリースでは、「探しているのは本業か、副業か」（複数回答）という項目についての発表がありませんでしたが、今回はそれについても発表されました。

それによると「メインのお仕事として」は78％、「副業として」は38％（1ポイント増）という結果でした。つまり、派遣＋派遣も含めたダブルワークも考えている人も多いということになります。

起業をはじめ、さまざまな副業が考えられる中、堅実な収入確保につながる副業として派遣も選択肢に入っていることが見て取れます。

みなとみらい人事コンサルティングでは、人事・労務に関わる最新情報を元に、貴社の状況に合わせたご相談に応じています。

また、特に派遣業に関しては、専門家として豊富な実例を元に、アドバイスが可能です。

お問合せ・相談フォームから、お気軽にお声がけください。初回の相談は無料です。

ご参考：

■エン・ジャパン株式会社／

派遣経験者に聞く“希望の働き方”ー『エン派遣』ユーザーアンケートー

(2023年5月）