夜空に咲く大輪の華 2013.08.02
昨夜、毎年8月1日恒例の、
神奈川新聞花火大会が開催されました。
前日の予報では、午後からの降水確率が高めだったので
心配していたのですが、無事、当日開催され、
花火打ち上げ中も雷雨に見舞われること無く、
1時間半の光と音の祭典を楽しむことができました。
今年の新しい試みとして、音楽に合わせ、テーマを持たせて
花火を打ち上げるというパートが多くありました。
この日ばかりは、我がMM人事も半日特別休業。
パシフィコ横浜前の臨時駐車場スペースに設けられた
屋台通りで、お好み焼き、焼きそば、とうもろこし、肉巻き棒…
色々買い込み、事務所でもりもり食べてから、
19時の打ち上げに臨みました。
残念ながら、事務所の窓からは見えないため、
地上の共有スペースに降りて観賞しました。
来年も、見られますように…と、MM人事の発展を願いながら。
祝!横浜高校、甲子園出場! 2013.08.01
http://www.asahi.com/koshien/95/news/NGY201307300001.html
今年の甲子園、神奈川県代表は横浜高校に決定しましたね!
平塚の方には申し訳ないのですが、
浜っ子としては、母校ではないのですが、地元の横浜高校出場に歓喜しております。
横浜高校は言わずと知れた野球の名門校。
あの松坂大輔選手の出身校でもありますね。
甲子園での活躍を楽しみにしています。
当事務所へのお問合せについて 2013.07.29
当事務所は使用者側(会社さま、個人事業主さま、各種団体さま)からも、
労働者側(従業員さま)からも、ご相談・お問合せを受け付けております。
HPのお問い合わせフォーム、電話、FAXから受け付けておりますが、
電話に関しましては、いたずら電話防止のため、
非通知着信には、電話機が応答しないようになっております。
ご自身の電話番号の着信を残したくない方は、
HPのお問合せフォームよりご連絡下さい。
今後の派遣のありかたとは? 2013.07.26
http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/070.html
経団連が7月24日、今後の派遣労働のあり方についての提言を
上記HPに発表しました。
「日雇い派遣の原則禁止」の見直しなども求めています。
個人的にも、日雇い派遣が例外的に可能な要件に
「本人の年収が500万以上で、副業として行う者」というのがあるのですが、
年収が高い人は、副業なんてしないのでは?
むしろ、年収が500万未満の人の方が、
ダブルワークとして日雇いの仕事をしたいのでは?
と思っています。
この提言がどう受け止められ、今後の法改正等に繋がっていくのか、
社労士として、引き続き注意していきたいと思います。
まずは現行の法制度について、きちんと理解が必要です。
派遣元責任者講習、来月は8月7日(水)、
いつものみなとみらいクイーンズタワーCで行います。
申し込みは株式会社フィールドプランニングHPまで。
参議院議員選挙 2013.07.19
来る21日(日)は参議院議員選挙の投票日ですね。
私の事務所にも、神奈川社労士政治連盟から、
推薦候補(複数名・所属政党も様々です)もの案内が届いています。
もちろん誰に投票するかは個人の自由ですが、
これも参考にして、投票する候補者を決めたいと思います。
社労士としては、社会保障についての議論がもっとされることを望みたいのですが…。
今回の選挙の焦点は、やはりアベノミクスでしょうか。
本当に、雇用が生まれ、賃金がアップにつながれば、
社労士としても言うことはないのですけれど。
最低賃金の審議が始まっています 2013.07.12
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20130703.htm
毎年、10月頃に見直される都道府県別最低賃金額。
神奈川県は、東京都に-1円という傾向が近年続き、
現在は時給849円です。
去年は836円、一昨年は818円でしたから、
この傾向だと、今年の改定も値上げの見通しが高いです。
横浜はともかく、愛甲郡や足柄郡といった地域も全て一律、
県単位での設定なので、
このあいだ、清川村の会社様に、
「なんでうちが849円で、埼玉の大宮は756円で、
100円近い差があるの?
向こうの方が都会で、経済も栄えているんだろうに、
不公平だよね~」と仰られてしまいました(笑)
私個人としても、政令指定都市は別に設定するなど、
きめ細かい、地域の実情を反映した方法が必要では無いかと
思っています。
東京都にしても、23区と、八丈島などの諸島地域も同額で、
しかも高い方に合わせているわけですし。
また決定額が公表されましたら、このHPでもお知らせして参ります。
現在の最低賃金一覧はこちらから
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
プライベートでお付き合いがあるかたへ 2013.07.08
プライベート用の携帯が故障し、修理に出したところ、
電話帳のデータが消失してしまいました…。
仕事のお客様は、名刺等もありますし、
ファイルデータで顧客管理しているので問題無いのですが、
プライベート用はついうっかり、バックアップデータを取っておくのを
忘れ、本体保存になってしまっていました…。
そこで、大変お手数ですが、
私と携帯で連絡を取っている、仕事関係以外の友人の皆様。
私の番号やメルアドは変更ありませんので、
連絡先をメールで送って頂けないでしょうか?
よろしくお願い致します。
仕事用ではないとはいえ、
情報管理がなされていなかったことは、反省の極みです。
お客様の信頼を失うことにも繋がりかねません。
今後、一層気を付けて参りますので、
よろしくお願い申し上げます。
雇用保険の基本手当日額が引き下げられます 2013.07.08
厚生労働省は、雇用保険の基本手当日額引き下げを発表しました。
これは毎年、8月1日に改定されることになっているもので、
今年は昨年度の平均給与額が低下したことにより、引き下げとなりました。
具体的な額は以下のHPをご覧下さい。
不景気を反映して、最近は改定といえば引き下げとなっています。
アベノミクスで給与も上がり、来年は基本手当日額も引き上げになってほしいものですね。
7月2日、派遣元責任者講習、終了後の質問受け付けています 2013.07.02
本日、株式会社フィールドプランニング主宰の
「派遣元責任者講習」にご参加頂いた担当者様、
ありがとうございました。
本日はこれまでで、一番たくさん、休憩時間等に質問をお寄せ頂きました。
大変感激しております。
皆様からのご質問にお答えし、調べることで、
私の社労士講師としてのスキルも向上しますし、
一般的な話として、次回の講義にも活かすことができます。
ありがとうございます。
講義の合間には質問できなかった、という方も、
メールや、このHPのお問い合わせフォームから、
引き続き質問はいつでも受け付けております。
御社の名前等は「匿名」で構いませんので、
お気軽にお寄せ下さい。
次回、8月7日(水)、同じく横浜はみなとみらい、クイーンズタワーにて
開催されます。
次回から、私の担当時間が長くなりまして、
6時間の講義のうち、4時間分を担当させて頂きます。
お申し込みは株式会社フィールドプランニング様の
HPからお願い致します。http://www.field-planning.jp/article/14842343.html
7月2日、派遣元責任者講習、質問受け付けています 2013.06.26
7月2日(火)、みなとみらいクイーンズタワーで行われる
派遣元責任者講習、
事前質問を受付中です。
HPのお問い合わせフォームから、
「派遣元責任者講習」と題し、入力、送信して下さい。
連絡先等は匿名で結構です。
一般的な話として、講義中にお話しするか、
講義後の休憩時間に、個別にお答えするか、
ご希望をお伝え下さい。
個別具体的にご相談がありましたら、
メールでの回答も可能です。
その旨、お伝え下さい。
メールアドレスが分かれば、会社名などは伏せて頂いて結構です。
講習のお申し込みは、株式会社フィールドプランニングのHPから
お願い致します。http://www.field-planning.jp/
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- 2012年8月 ( 6 )
- 2012年7月 ( 8 )
派遣会社向け社労士業務
サービス内容・料金について(4万円~)
- 1) 派遣に関する役所への書類作成・提出代行
- 2) 派遣許可の初回申請・更新申請
- 3) 派遣事業報告書の書類作成・提出代行
- 4) 派遣契約関連書類の作成
- 5) 派遣労働者の雇用契約に関連する書類作成
- 6) 労働局調査対応(資料準備、当日の同席)
- 7) 同一労働同一賃金対応の助言・書類作成
- 8) 教育訓練計画に関する助言・報告書書式提供
- 9) 「マージン率等の情報提供」の用紙作成
- 10) 派遣法・労基法等諸法令に関する相談、助言
セミナー、研修、講演開催
料金について
| セミナー、研修、講演 | 【オンライン】 1時間あたり3万円 |
|---|---|
| 【オフライン】 1時間あたり5万円 |
講演内容、業種、出席者数に関わらず、すべて定額の時間単価とさせて頂きます。業界きっての画期的な明朗会計です。
「予め料金が分かっているので、安心して申し込めます」
「料金交渉が不要で助かります」
「時間単価は一定なので、研修時間数を調整すればいいから、予算との折り合いも簡単にできます」
などなど、多くのお客様に喜ばれております。
セミナーについて
当事務所セミナー会場(27Fスカイラウンジ)で、当事務所が独自にテーマを設定し、お申し込み頂いた、複数の会社様にご参加頂くものです。
セミナー開催実績例
- 介護事業者様向け「改正介護保険法セミナー」
- 介護事業者様向け「介護労働環境向上奨励金セミナー」 3回
- 新規採用をお考えの事業者様向け
「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」 - 飲食店様向け「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」
講演について
当事務所代表が会社様や、ご同業者の集まりに訪問し、ご依頼されたテーマ(一般的な課題)について原稿を作成し、講演するものです。
講演実績
日本経営開発協会様 御紹介
市川港開発協議会様 主催 研修
「マイナンバー通知開始!
今知りたいマイナンバー制度の傾向と対策」
【参加者様からのお声】
- 非常に分かりやすく、90分飽きさせることのない素晴らしいものだった。
- 非常に役に立ち、興味が持てる内容だった。
- 普段は講義に集中するのは難儀なのだが、話のスピード、声のトーン、間、どれを取っても感心するばかりだった。
- マイナンバーが今後いろいろな問題を引き起こす可能性があることがよくわかり、大変勉強になった。早期に確実な運用体制を社内に確立させなければと思った。
一般社団法人 港湾労働安定協会 様 主催
雇用管理者研修「職場のメンタルヘルスに関して(会社を守る職場のメンタルヘルス対策)」
【参加者様からのお声】
- メンタルヘルス対策は今後も重要になってくると思うので、このような研修会を増やして貰いたい。
- 社会保険労務士による内容を次回もお願いしたい。
- メンタルヘルス関係で初めて面白い(役に立つ)情報が聞けたと思います。
- 大変に良い研修ですので、これからも続けて貰えるとありがたいです。
- 中間管理職として守るべきというか、部下に対してどのような人事労務管理をすればよいのか、中小企業向けに別途講習会をやってほしいと思った。
- 株式会社LEC 様 主催
「介護雇用管理研修」業務委託登録講師 - 株式会社フィールドプランニング 様 主催
「派遣元・派遣先・職業紹介責任者講習」業務委託主任講師 - 神奈川韓国商工会議所様 主催
経営者セミナー「お役立ち助成金講座
(雇用の確保と5年ルールへの対応策)」 - 日本経営開発協会様 御紹介
株式会社根布工業様 主催
安全大会「入ってないと、どうなっちゃうの?社会保険のこわ~いお話」
泉文美 講師紹介ページ
研修について
当事務所代表が、会社様のご依頼に基づき、会社様の具体的な人事労務に関わる内容(個別事案)について、オーダーメイドのプログラムを作成し、社員の皆様に研修するものです。
研修のご依頼例
- 就業規則を変更したので、わかりやすい説明会を開いてほしい
- 給与規定を見直したので、従業員に説明をしてほしい
- 従業員向けの、接客マナー、敬語などのレッスン会をしてほしい
執筆のご依頼
雑誌・メルマガ、HPコラムなど、ご希望に沿ったテーマで記事を執筆いたします。
掲載履歴
HP記事執筆
ハッケン!リクナビ派遣に「働き改革!派遣社員が選べるふたつの雇用とは」と題する記事を執筆しました。
「近代中小企業」2月号
「近代中小企業」2月号に記事を執筆しました。
「元ハローワーク職員が教える!ハローワーク求人&助成金活用法」
「SR」 9月号
ハローワークを始め、社会保険事務所(現:年金事務所)、労働基準監督署でも勤務経験を持ち、「お役所の裏事情に詳しい社労士」として定評のある我がみなとみらい人事コンサルティング代表。
ハローワークでの勤務経験を買われ、日本法令様出版の「SR 9月号」に記事を執筆しました。
(第27号 2012年8月6日発売)


