時事ニュース
横浜市長、再選! 2013.08.28
先日、25日に行われた市長選挙により、
現職の林文子氏が横浜市長に再選されました。
前回の記事で懸念されていたとおり、投票率は30%を下回ってしまいました。
有力な対抗馬がいなかったこともあり、大方、
自分が投票に行かなくても結果は変わらないという思いがあったのかも
しれませんが…。
いずれにせよ、得票率80%以上で再選された林市長、
今後の市政運営にも期待したいところです。
8/25,社労士試験です 2013.08.22
8/25(日)は社労士試験の日でもあります。
今年は猛暑における電力事情を考慮し、
試験開始時刻が20分繰り下げとなっていますので、
受験生の皆様はご注意下さい。
メルマガで、試験直前のメッセージを送っています。
バックナンバーも購入できますし、最初の月は無料ですので、
今からでも読みたい!という方は、HPのリンクからまぐまぐページでお申し込み下さいね。
横浜市民の受験生の方は、期日前投票か、試験後、夜8時まで投票はできますので、
投票もお忘れ無く。
8/25,横浜市長選挙投票日です 2013.08.22
今週末の日曜は、横浜市長選挙の投票日です。
横浜市民である私も、仕事前に投票に行きたいと思います。
朝早くから夜までやっているので、助かりますね。
当日投票に行けない方は、不在者投票を利用できます。
日経新聞の神奈川版記事によると、
国政選挙と同時開催は投票率が高いのですが、
市長選挙単独となると、過去3回とも、いずれも投票率は30%台と低迷しており、
今回は更に8月で、猛暑であることから、更なる投票率の低下が懸念されるとのことです。
横浜市民の皆様、未来の横浜のために、清き一票を!
祝!横浜高校、甲子園出場! 2013.08.01
http://www.asahi.com/koshien/95/news/NGY201307300001.html
今年の甲子園、神奈川県代表は横浜高校に決定しましたね!
平塚の方には申し訳ないのですが、
浜っ子としては、母校ではないのですが、地元の横浜高校出場に歓喜しております。
横浜高校は言わずと知れた野球の名門校。
あの松坂大輔選手の出身校でもありますね。
甲子園での活躍を楽しみにしています。
今後の派遣のありかたとは? 2013.07.26
http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/070.html
経団連が7月24日、今後の派遣労働のあり方についての提言を
上記HPに発表しました。
「日雇い派遣の原則禁止」の見直しなども求めています。
個人的にも、日雇い派遣が例外的に可能な要件に
「本人の年収が500万以上で、副業として行う者」というのがあるのですが、
年収が高い人は、副業なんてしないのでは?
むしろ、年収が500万未満の人の方が、
ダブルワークとして日雇いの仕事をしたいのでは?
と思っています。
この提言がどう受け止められ、今後の法改正等に繋がっていくのか、
社労士として、引き続き注意していきたいと思います。
まずは現行の法制度について、きちんと理解が必要です。
派遣元責任者講習、来月は8月7日(水)、
いつものみなとみらいクイーンズタワーCで行います。
申し込みは株式会社フィールドプランニングHPまで。
参議院議員選挙 2013.07.19
来る21日(日)は参議院議員選挙の投票日ですね。
私の事務所にも、神奈川社労士政治連盟から、
推薦候補(複数名・所属政党も様々です)もの案内が届いています。
もちろん誰に投票するかは個人の自由ですが、
これも参考にして、投票する候補者を決めたいと思います。
社労士としては、社会保障についての議論がもっとされることを望みたいのですが…。
今回の選挙の焦点は、やはりアベノミクスでしょうか。
本当に、雇用が生まれ、賃金がアップにつながれば、
社労士としても言うことはないのですけれど。
最低賃金の審議が始まっています 2013.07.12
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20130703.htm
毎年、10月頃に見直される都道府県別最低賃金額。
神奈川県は、東京都に-1円という傾向が近年続き、
現在は時給849円です。
去年は836円、一昨年は818円でしたから、
この傾向だと、今年の改定も値上げの見通しが高いです。
横浜はともかく、愛甲郡や足柄郡といった地域も全て一律、
県単位での設定なので、
このあいだ、清川村の会社様に、
「なんでうちが849円で、埼玉の大宮は756円で、
100円近い差があるの?
向こうの方が都会で、経済も栄えているんだろうに、
不公平だよね~」と仰られてしまいました(笑)
私個人としても、政令指定都市は別に設定するなど、
きめ細かい、地域の実情を反映した方法が必要では無いかと
思っています。
東京都にしても、23区と、八丈島などの諸島地域も同額で、
しかも高い方に合わせているわけですし。
また決定額が公表されましたら、このHPでもお知らせして参ります。
現在の最低賃金一覧はこちらから
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
雇用保険の基本手当日額が引き下げられます 2013.07.08
厚生労働省は、雇用保険の基本手当日額引き下げを発表しました。
これは毎年、8月1日に改定されることになっているもので、
今年は昨年度の平均給与額が低下したことにより、引き下げとなりました。
具体的な額は以下のHPをご覧下さい。
不景気を反映して、最近は改定といえば引き下げとなっています。
アベノミクスで給与も上がり、来年は基本手当日額も引き上げになってほしいものですね。
今月の「MM人事ニュース」差し上げます 2013.05.07
毎月発行している、人事労務管理に関するお役立ち冊子
「MM人事ニュース」5月号、ご希望の方に無料でお送りしています。
pdfファイル(380KB) A4 7ページ
今号の目次
1、解雇規制の緩和は実現されるのか
2、キャリアアップ助成金のご案内
3、会社と社員が信頼し合えない理由
4、話題のビジネス書を斜め読み!「『共感』の営業」
5、お問い合わせについて
6、近況報告
7、キャリアアップ助成金支給要件チェックシート
ご希望の方は(事業者、個人の方、社労士の方、問いません)
お問い合わせフォームに
メールアドレスを明記の上、「MM人事ニュース希望」と題して、
お気軽にご送信下さい。
横浜の税理士先生へ 2013.01.21
横浜の税理士先生へ
顧問先に、60歳以上の社員さんがいる会社はありませんか?
この4月からの、高年齢者雇用安定法の改正を踏まえ、
定年引き上げ助成金もこの3月末で終了の予定です。
今ならまだ間に合います!
面倒なお手続きは、社労士におまかせ下さい。
http://mmjinji.com/files/zeirishi.pdf
お問い合わせフォームから、どうぞお気軽にお申し付け下さい。
ブログ最新記事
- 「正社員を確保できない」が41%――派遣・非正規人材の活用が進む理由とは?
- 「派遣だから関係ない」は通用しない?医療・福祉派遣のメンタルリスク最前線
- 不正アクセスで5600人分の情報流出疑い。派遣会社が取るべきリスク対策とは?
- 【完全ガイド】派遣会社の収支決算書の作り方と提出手順|社労士が教えるポイント
- 厚労省が女性活躍推進法を改正へ:派遣会社が今すぐ見直すべき3つの対応策
- 降格・降給はどこまで認められる?派遣会社の人事リスク対策と実務対応ガイド
- 転倒労災が増加中!派遣業界で急務となる「疲労対策」とは
- 群馬県で168事業所が是正勧告 派遣会社が今すぐ見直すべき「長時間労働リスク」とは
- 11月は「過労死防止啓発月間」──派遣業界が労務リスクを減らすための実践チェックリスト
- 2026年カスハラ対策義務化で何が変わる?派遣会社が今すぐ取り組むべきこと
カテゴリ別
- 助成金 ( 18 )
- 法改正情報 ( 32 )
- 官公庁からのリリース ( 22 )
- 給与計算 ( 4 )
- 採用・求人 ( 7 )
- 時事ニュース ( 69 )
- 横浜エリアイベントトピックス ( 15 )
- お客様をご紹介! ( 26 )
月別記事
- 2025年11月 ( 2 )
- 2025年10月 ( 14 )
- 2025年9月 ( 13 )
- 2025年8月 ( 8 )
- 2025年7月 ( 2 )
- 2025年6月 ( 1 )
- 2025年4月 ( 1 )
- 2025年3月 ( 1 )
- 2025年2月 ( 1 )
- 2025年1月 ( 1 )
- 2024年12月 ( 2 )
- 2024年11月 ( 1 )
- 2024年10月 ( 1 )
- 2024年9月 ( 2 )
- 2024年7月 ( 1 )
- 2024年6月 ( 1 )
- 2024年5月 ( 3 )
- 2024年4月 ( 1 )
- 2024年3月 ( 3 )
- 2024年2月 ( 2 )
- 2024年1月 ( 1 )
- 2023年12月 ( 1 )
- 2023年11月 ( 1 )
- 2023年10月 ( 1 )
- 2023年9月 ( 1 )
- 2023年8月 ( 1 )
- 2023年7月 ( 2 )
- 2023年6月 ( 1 )
- 2023年4月 ( 1 )
- 2023年3月 ( 2 )
- 2023年1月 ( 2 )
- 2022年11月 ( 1 )
- 2022年10月 ( 1 )
- 2022年9月 ( 1 )
- 2022年8月 ( 1 )
- 2022年7月 ( 1 )
- 2022年6月 ( 1 )
- 2022年4月 ( 1 )
- 2022年3月 ( 1 )
- 2022年2月 ( 1 )
- 2022年1月 ( 1 )
- 2021年12月 ( 1 )
- 2021年11月 ( 1 )
- 2021年10月 ( 1 )
- 2021年9月 ( 1 )
- 2021年8月 ( 1 )
- 2021年7月 ( 1 )
- 2021年6月 ( 1 )
- 2021年5月 ( 1 )
- 2021年4月 ( 1 )
- 2020年9月 ( 1 )
- 2019年9月 ( 1 )
- 2019年2月 ( 1 )
- 2018年11月 ( 1 )
- 2018年7月 ( 1 )
- 2018年4月 ( 1 )
- 2018年1月 ( 1 )
- 2017年12月 ( 1 )
- 2017年11月 ( 2 )
- 2017年10月 ( 2 )
- 2017年9月 ( 1 )
- 2017年8月 ( 1 )
- 2017年6月 ( 1 )
- 2016年10月 ( 1 )
- 2016年9月 ( 2 )
- 2016年8月 ( 2 )
- 2016年4月 ( 4 )
- 2016年3月 ( 1 )
- 2016年1月 ( 1 )
- 2015年11月 ( 2 )
- 2015年10月 ( 1 )
- 2015年9月 ( 1 )
- 2015年8月 ( 1 )
- 2015年7月 ( 3 )
- 2015年6月 ( 3 )
- 2015年3月 ( 2 )
- 2015年2月 ( 6 )
- 2014年12月 ( 1 )
- 2014年11月 ( 1 )
- 2014年10月 ( 1 )
- 2014年9月 ( 3 )
- 2014年8月 ( 1 )
- 2014年7月 ( 3 )
- 2014年6月 ( 1 )
- 2014年4月 ( 3 )
- 2014年3月 ( 1 )
- 2014年2月 ( 2 )
- 2013年12月 ( 2 )
- 2013年11月 ( 1 )
- 2013年10月 ( 3 )
- 2013年9月 ( 1 )
- 2013年8月 ( 7 )
- 2013年7月 ( 7 )
- 2013年6月 ( 5 )
- 2013年5月 ( 11 )
- 2013年4月 ( 1 )
- 2013年1月 ( 7 )
- 2012年12月 ( 3 )
- 2012年11月 ( 5 )
- 2012年10月 ( 5 )
- 2012年9月 ( 4 )
- 2012年8月 ( 6 )
- 2012年7月 ( 8 )
オンライン講座「今さら聞けない派遣110番!」
サービス内容について
オンライン講座「今さら聞けない派遣110番!5分でわかる派遣実務講座」は派遣元・派遣先責任者講習の人気講師がこそっと教える、実践的な講座です。
派遣元責任者、派遣先責任者だけでなく派遣事業に関わる全ての方に受講をおすすめします! 毎週動画をアップしますので、好きな時に好きな講座の動画をご覧いただけます。
セミナー、研修、講演開催
料金について
| セミナー、研修、講演 | 1時間10万円定額制 |
|---|
講演内容、業種、出席者数に関わらず、すべて定額の時間単価とさせて頂きます。業界きっての画期的な明朗会計です。
「予め料金が分かっているので、安心して申し込めます」
「料金交渉が不要で助かります」
「時間単価は一定なので、研修時間数を調整すればいいから、予算との折り合いも簡単にできます」
などなど、多くのお客様に喜ばれております。
セミナーについて
当事務所セミナー会場(27Fスカイラウンジ)で、当事務所が独自にテーマを設定し、お申し込み頂いた、複数の会社様にご参加頂くものです。
セミナー開催実績例
- 介護事業者様向け「改正介護保険法セミナー」
- 介護事業者様向け「介護労働環境向上奨励金セミナー」 3回
- 新規採用をお考えの事業者様向け
「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」 - 飲食店様向け「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」
講演について
当事務所代表が会社様や、ご同業者の集まりに訪問し、ご依頼されたテーマ(一般的な課題)について原稿を作成し、講演するものです。
講演実績
日本経営開発協会様 御紹介
市川港開発協議会様 主催 研修
「マイナンバー通知開始!
今知りたいマイナンバー制度の傾向と対策」
【参加者様からのお声】
- 非常に分かりやすく、90分飽きさせることのない素晴らしいものだった。
- 非常に役に立ち、興味が持てる内容だった。
- 普段は講義に集中するのは難儀なのだが、話のスピード、声のトーン、間、どれを取っても感心するばかりだった。
- マイナンバーが今後いろいろな問題を引き起こす可能性があることがよくわかり、大変勉強になった。早期に確実な運用体制を社内に確立させなければと思った。
一般社団法人 港湾労働安定協会 様 主催
雇用管理者研修「職場のメンタルヘルスに関して(会社を守る職場のメンタルヘルス対策)」
【参加者様からのお声】
- メンタルヘルス対策は今後も重要になってくると思うので、このような研修会を増やして貰いたい。
- 社会保険労務士による内容を次回もお願いしたい。
- メンタルヘルス関係で初めて面白い(役に立つ)情報が聞けたと思います。
- 大変に良い研修ですので、これからも続けて貰えるとありがたいです。
- 中間管理職として守るべきというか、部下に対してどのような人事労務管理をすればよいのか、中小企業向けに別途講習会をやってほしいと思った。
- 株式会社LEC 様 主催
「介護雇用管理研修」業務委託登録講師 - 株式会社フィールドプランニング 様 主催
「派遣元・派遣先責任者講習」業務委託主任講師 - 神奈川韓国商工会議所様 主催
経営者セミナー「お役立ち助成金講座
(雇用の確保と5年ルールへの対応策)」 - 日本経営開発協会様 御紹介
株式会社根布工業様 主催
安全大会「入ってないと、どうなっちゃうの?社会保険のこわ~いお話」
泉文美 講師紹介ページ
研修について
当事務所代表が、会社様のご依頼に基づき、会社様の具体的な人事労務に関わる内容(個別事案)について、オーダーメイドのプログラムを作成し、社員の皆様に研修するものです。
研修のご依頼例
- 就業規則を変更したので、わかりやすい説明会を開いてほしい
- 給与規定を見直したので、従業員に説明をしてほしい
- 従業員向けの、接客マナー、敬語などのレッスン会をしてほしい
執筆のご依頼
雑誌・メルマガ、HPコラムなど、ご希望に沿ったテーマで記事を執筆いたします。
掲載履歴
HP記事執筆
ハッケン!リクナビ派遣に「働き改革!派遣社員が選べるふたつの雇用とは」と題する記事を執筆しました。
「近代中小企業」2月号
「近代中小企業」2月号に記事を執筆しました。
「元ハローワーク職員が教える!ハローワーク求人&助成金活用法」
「SR」 9月号
ハローワークを始め、社会保険事務所(現:年金事務所)、労働基準監督署でも勤務経験を持ち、「お役所の裏事情に詳しい社労士」として定評のある我がみなとみらい人事コンサルティング代表。
ハローワークでの勤務経験を買われ、日本法令様出版の「SR 9月号」に記事を執筆しました。
(第27号 2012年8月6日発売)


