お客様をご紹介!
派遣実務の不明点解明セミナー 2015.02.25
私が派遣元責任者講習の講師を委託している、
株式会社フィールドプランニング主催で、
「派遣実務の不明点解明セミナー」が開催されます。
今回は第2弾となり、私も第1弾に参加したのですが、
講師の水野先生は大変ご丁寧に、
気さくに質問にも答えて下さいますので、
日頃から実務にお悩みの派遣会社の方、
派遣を受け入れている会社の方、
奮ってお申し込み下さい!
お申し込みは下記のHPから↓
http://www.field-planning.jp/category/2008206.html
HP「講師紹介ページ」欄追加しました 2014.08.16
現在、当事務所代表が講師として登録させて頂いている
講師紹介エージェント様情報を
HP右「講演のご依頼」項目に
「講師紹介ページ」として掲載しました。
株式会社ペルソン 様
講演会の講演依頼.com
日本経営開発協会 様
講演依頼 http://www.kmcanet.com/koushihaken
講師SELECT http://www.koushi-select.com/
当事務所代表への講演依頼は、上記エージェント様の他、
当事務所のHP「お問合せフォーム」から、いつでもご用命下さい。
7/10、派遣元責任者講習質問へのご回答 2014.07.11
先日、土浦会場にて
株式会社フィールドプランニング主催「派遣元責任者講習」が
開催され、午後の部の講師を務めさせて頂きました。
会場にてご質問を頂き、時間の関係でお答えできなかったものについて、
ご質問者のご同意を得て、この場で公開回答とさせて頂きます。
Q:「関係派遣先派遣割合」の計算方法について、
講義中に「1年度における総労働時間で計算する」と説明が
ありましたが、この場合の「労働時間」とは、契約上の「所定労働時間」ですか?
それとも、残業も含んだ「実労働時間」ですか?
A:実際に業務に従事した(つまり、残業時間も含んだ)
「実労働時間」です。
厚生労働省HP「関係派遣先派遣割合報告書」の書き方の
説明にもありますので、よろしければご参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/haken-shoukai04.pdf
このように、差し支えなければ、質問をHPで紹介させて頂くこともございます。
予めご了解を得た上で掲載しますので、ご安心下さい。
引き続き、講義終了後の質問を受け付けております。
HPのお問合せフォームより、お気軽にご連絡下さい。
会社名等は「匿名」として頂ければ結構です。
次回は、7/18(金)、久しぶりの横浜はみなとみらい、
クイーンズタワーでの講義です。
お申し込みは株式会社フィールドプランニングのHPへ。
http://www.field-planning.jp/category/1644513.html
「当事務所HPを見て」と申し込みフォームの備考欄に
記入して頂いた方には、当事務所オリジナル
「MM人事ニュース」をプレゼント!
当日会場にて講師にお知らせ下さい。
今月の派遣元責任者講習 2014.07.06
7/2(水)大宮会場 :終了
7/8(火)新宿会場
7/10(木)土浦会場
7/18(金)横浜会場
7/24(木)高崎会場
お申し込みはいつもの通り、フィールドプランニングHPへ
http://www.field-planning.jp/category/1644513.html
気付けば横浜、新宿だけでなく、
大宮(埼玉)、土浦(茨城)、高崎(群馬)と
担当エリアが拡大中です。
講義前のご質問等はいつもの通り「お問合せフォーム」へ。
MM人事ニュースを差し上げています。
6/10、神奈川韓商様でのセミナー報告 2014.06.11
6/10、中華街はローズホテルにて、
神奈川韓国商工会議所 様 主催
2014年度 第1回 経営者セミナー
「お役立ち助成金講座
雇用の確保と有期契約5年ルールへの対応策」
と題し、講師を務めさせて頂きました。
http://mmjinji.com/files/kanagawakannsyou.PDF
ご関係者の皆様に深く御礼申し上げます。
4/9、派遣元責任者講習アンケート結果 2014.04.10
先日、新宿会場で開催された
株式会社フィールドプランニング主催
「派遣元責任者講習」アンケート結果を頂きました。
講義はA~Cまでの3部制で、
私は午後の部、B、Cブロックと担当致しました。
100%を最大満足としたときの評価平均点は…
B…89%
C…91%
となりました。
前回のアンケートでご指摘頂いた箇所を改善するよう努めたところ、
今回の評価数値が、それぞれ7ポイント程度アップしました。
このように、参加者様のお声が次回以降のよりよい講義に
つながって参ります。
ご協力ありがとうございます。
BとCでそれぞれ評価して下さる方も増えました。
Cは、「職業安定法」「公正採用について」など、
元ハローワーク職員だった私にとってまさに大得意分野で、
私しか話せないネタも多く(笑)、
その辺りが評価の差に表れたのかもしれません。
また今回は、質問も多く頂戴しまして、ありがとうございました。
皆様から質問を頂くことで、
皆様の本当に知りたいこと、必要とされていることを把握し、
講義内容や説明の仕方の改善に繋がって参ります。
講義後も質問を受け付けております。
HPのお問い合わせフォームから、
お気軽にご投稿下さい。会社名等は全て匿名で結構です。
次回は4/22(火)、新宿会場で、
私はCのパート 15:00~17:00 を担当致します。
この回は既に満席となっております。
これからの新宿会場での受講をお考えの方は、
5/14(水) 私は午前の部A 10:00~12:00(新規受講者必須)を
担当致します。株式会社フィールドプランニングのHPからお申し込み下さい。
http://www.field-planning.jp/article/15015313.html
3/26,派遣元責任者講習アンケート結果 2014.04.02
3/26に新宿会場で開催された派遣元責任者講習のアンケート結果が、
主催のフィールドプランニング担当者の方から送られてきました。
講義はA,B,Cの3パートからなっており、私はBとCを担当しました。
満足度を最高100%としたときの、参加者の皆様の評価(平均)は…
B‥82.3%
C‥84.2%
となりました。
講師が同一人物だったので、B&C、同じ数字が多かったのですが、
中にはBと、C、それぞれについて評価をして下さる方もいました。
A,B,Cと、どのパートも担当しておりますので、パート毎の評価は
大変参考になります。
数値を見ますと、Bの方がより、要改善のようです。
この参加者様の評価が、私の講師力を高め、次のよりよい講義に繋がって参ります。
個別のコメントについては、
一切外部には漏らさないというお約束で書いて頂いたものですから、
ここには掲載することは決して致しませんが、
全て目を通し、次回の改善に繋げて参ります。
ありがとうございました。
次回は4/9(水)、同じくB,Cを担当致します。
今回より満足度が両方ともUPすることを目指します!
お申し込みはフィールドプランニングHPへ
3/26,派遣元責任者講習アフターフォロー中です 2014.03.27
昨日、新宿会場で行われた株式会社フィールドプランニング主催の
派遣元責任者講習、参加者の皆様、お疲れさまでした。
講習後、アンケートを読ませて頂き、
貴重なご意見を次回以降に繋げて参ります。
(今回も「早口」というご指摘を複数頂いてしまいました…。
自覚はあるのですが、話が盛り上がってくると、つい
早口になってしまうようです…。
今後、更に気をつけて参ります。)
今回も、講義後の質問を受け付けております。
HPのお問合せフォームから気軽にお申し付け下さい。
次回は4/9、新宿会場にて午後の部を担当させて頂きます。
次回から、講義レジュメが全講師統一となります。
新レジュメに対応するべく、講義構成を見直しているところです。
今後も、分かりやすく、有益な情報をお届けする講義を目指して参りますので、
よろしくお願い致します。
お申し込みは株式会社フィールドプランニングHPからお願い致します。
http://www.field-planning.jp/article/15030865.html
お申し込み時に、「みなとみらい人事コンサルティングHPを見て」と
記載して頂くと、当事務所オリジナル「人事労務ニュース」を
プレゼントしております。
詳細は当事務所HPへお問合せ下さい。
今年最初の(!)記事です 2014.02.05
今年最初の記事が2月になってしまいました。
今年はもっと頻繁に更新し、
皆様に有意義な情報をお届けして参りたいと思います。
早速ですが、恒例の派遣元責任者講習、
次回は2月7日(金)です。
私は午後の部を担当致します。
統計情報なども最新のものが発表され、資料もリニューアル致しました。
また、今回はディスカッション形式にも力を入れていきたいと思いますので、
お楽しみに。
参加申し込みは㈱フィールドプランニング様 HPへ。
http://www.field-planning.jp/article/14951550.html
お申し込みフォームで、□講師からの紹介 にチェックを入れて頂き、
「泉文美」もしくは「みなとみらい人事コンサルティング」からの紹介と
明記して頂いた方に、お役立ち情報満載の小冊子
MM人事ニュースをプレゼントさせて頂きます。
この小冊子は当事務所のお客様にお配りしているもので、
通常は販売等しておりません。
プレゼントご希望の方は、講座お申し込み後に
当事務所HPお問合せフォームにご連絡頂くか、
講義当日、お申し出下さい。
当方で確認の上、小冊子をお送り致します。
「おしゃれ意欲復活セミナー」のご紹介☆ 2013.10.25
http://mmjinji.com/files/osyare.pdf
今日は、私の同じ女性起業仲間でもある、
山中オフィス 戦略服装術 代表 復活服装術コンサルタント、
山中 眞利 さん主宰の
「おしゃれ意欲復活セミナー」をご紹介します。
山中さんに初めてお目に掛かった印象は、
「何てキラキラしたパワーを放っている方なんだろう☆
それに、とっても上質で洗練された雰囲気をたたえている方!」
でした。
山中さんのお仕事が、上質な服の復活、希望を復活させる服装を
テーマにした「復活服装術コンサルタント」だと知り、
納得しました。
山中さんご本人にお会いして、その装いと、装いから醸し出されるお人柄に
直に触れるだけでも、十分価値がありますよ。
セミナー会場は白金台のサロン。上質な雰囲気が漂う場所ですね。
セミナーの詳細、申し込み方法は上記リンク記載の
パンフレットをご参照下さい。
Amebloや facebook でも 紹介しているので、
そちらもどうぞご覧下さい。
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オンライン講座「今さら聞けない派遣110番!」
サービス内容について
オンライン講座「今さら聞けない派遣110番!5分でわかる派遣実務講座」は派遣元・派遣先責任者講習の人気講師がこそっと教える、実践的な講座です。
派遣元責任者、派遣先責任者だけでなく派遣事業に関わる全ての方に受講をおすすめします! 毎週動画をアップしますので、好きな時に好きな講座の動画をご覧いただけます。
セミナー、研修、講演開催
料金について
セミナー、研修、講演 | 1時間10万円定額制 |
---|
講演内容、業種、出席者数に関わらず、すべて定額の時間単価とさせて頂きます。業界きっての画期的な明朗会計です。
「予め料金が分かっているので、安心して申し込めます」
「料金交渉が不要で助かります」
「時間単価は一定なので、研修時間数を調整すればいいから、予算との折り合いも簡単にできます」
などなど、多くのお客様に喜ばれております。
セミナーについて
当事務所セミナー会場(27Fスカイラウンジ)で、当事務所が独自にテーマを設定し、お申し込み頂いた、複数の会社様にご参加頂くものです。
セミナー開催実績例
- 介護事業者様向け「改正介護保険法セミナー」
- 介護事業者様向け「介護労働環境向上奨励金セミナー」 3回
- 新規採用をお考えの事業者様向け
「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」 - 飲食店様向け「元ハローワーク職員が教える!求人助成金セミナー」
講演について
当事務所代表が会社様や、ご同業者の集まりに訪問し、ご依頼されたテーマ(一般的な課題)について原稿を作成し、講演するものです。
講演実績
日本経営開発協会様 御紹介
市川港開発協議会様 主催 研修
「マイナンバー通知開始!
今知りたいマイナンバー制度の傾向と対策」
【参加者様からのお声】
- 非常に分かりやすく、90分飽きさせることのない素晴らしいものだった。
- 非常に役に立ち、興味が持てる内容だった。
- 普段は講義に集中するのは難儀なのだが、話のスピード、声のトーン、間、どれを取っても感心するばかりだった。
- マイナンバーが今後いろいろな問題を引き起こす可能性があることがよくわかり、大変勉強になった。早期に確実な運用体制を社内に確立させなければと思った。
一般社団法人 港湾労働安定協会 様 主催
雇用管理者研修「職場のメンタルヘルスに関して(会社を守る職場のメンタルヘルス対策)」
【参加者様からのお声】
- メンタルヘルス対策は今後も重要になってくると思うので、このような研修会を増やして貰いたい。
- 社会保険労務士による内容を次回もお願いしたい。
- メンタルヘルス関係で初めて面白い(役に立つ)情報が聞けたと思います。
- 大変に良い研修ですので、これからも続けて貰えるとありがたいです。
- 中間管理職として守るべきというか、部下に対してどのような人事労務管理をすればよいのか、中小企業向けに別途講習会をやってほしいと思った。
- 株式会社LEC 様 主催
「介護雇用管理研修」業務委託登録講師 - 株式会社フィールドプランニング 様 主催
「派遣元・派遣先責任者講習」業務委託主任講師 - 神奈川韓国商工会議所様 主催
経営者セミナー「お役立ち助成金講座
(雇用の確保と5年ルールへの対応策)」 - 日本経営開発協会様 御紹介
株式会社根布工業様 主催
安全大会「入ってないと、どうなっちゃうの?社会保険のこわ~いお話」
泉文美 講師紹介ページ
研修について
当事務所代表が、会社様のご依頼に基づき、会社様の具体的な人事労務に関わる内容(個別事案)について、オーダーメイドのプログラムを作成し、社員の皆様に研修するものです。
研修のご依頼例
- 就業規則を変更したので、わかりやすい説明会を開いてほしい
- 給与規定を見直したので、従業員に説明をしてほしい
- 従業員向けの、接客マナー、敬語などのレッスン会をしてほしい
執筆のご依頼
雑誌・メルマガ、HPコラムなど、ご希望に沿ったテーマで記事を執筆いたします。
掲載履歴
HP記事執筆
ハッケン!リクナビ派遣に「働き改革!派遣社員が選べるふたつの雇用とは」と題する記事を執筆しました。
「近代中小企業」2月号
「近代中小企業」2月号に記事を執筆しました。
「元ハローワーク職員が教える!ハローワーク求人&助成金活用法」
「SR」 9月号
ハローワークを始め、社会保険事務所(現:年金事務所)、労働基準監督署でも勤務経験を持ち、「お役所の裏事情に詳しい社労士」として定評のある我がみなとみらい人事コンサルティング代表。
ハローワークでの勤務経験を買われ、日本法令様出版の「SR 9月号」に記事を執筆しました。
(第27号 2012年8月6日発売)