当事務所は使用者側（会社さま、個人事業主さま、各種団体さま）からも、

労働者側（従業員さま）からも、ご相談・お問合せを受け付けております。

HPのお問い合わせフォーム、電話、FAXから受け付けておりますが、

電話に関しましては、いたずら電話防止のため、

非通知着信には、電話機が応答しないようになっております。

ご自身の電話番号の着信を残したくない方は、

HPのお問合せフォームよりご連絡下さい。

http://www.keidanren.or.jp/policy/2013/070.html

経団連が7月24日、今後の派遣労働のあり方についての提言を

上記HPに発表しました。

「日雇い派遣の原則禁止」の見直しなども求めています。

個人的にも、日雇い派遣が例外的に可能な要件に

「本人の年収が５００万以上で、副業として行う者」というのがあるのですが、

年収が高い人は、副業なんてしないのでは？

むしろ、年収が500万未満の人の方が、

ダブルワークとして日雇いの仕事をしたいのでは？

と思っています。

この提言がどう受け止められ、今後の法改正等に繋がっていくのか、

社労士として、引き続き注意していきたいと思います。

まずは現行の法制度について、きちんと理解が必要です。

派遣元責任者講習、来月は8月7日（水）、

いつものみなとみらいクイーンズタワーCで行います。

申し込みは株式会社フィールドプランニングHPまで。

http://www.field-planning.jp/article/14842343.html

来る21日（日）は参議院議員選挙の投票日ですね。

私の事務所にも、神奈川社労士政治連盟から、

推薦候補（複数名・所属政党も様々です）もの案内が届いています。

もちろん誰に投票するかは個人の自由ですが、

これも参考にして、投票する候補者を決めたいと思います。

社労士としては、社会保障についての議論がもっとされることを望みたいのですが…。

今回の選挙の焦点は、やはりアベノミクスでしょうか。

本当に、雇用が生まれ、賃金がアップにつながれば、

社労士としても言うことはないのですけれど。

http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20130703.htm

毎年、10月頃に見直される都道府県別最低賃金額。

神奈川県は、東京都に－１円という傾向が近年続き、

現在は時給849円です。

去年は836円、一昨年は818円でしたから、

この傾向だと、今年の改定も値上げの見通しが高いです。

横浜はともかく、愛甲郡や足柄郡といった地域も全て一律、

県単位での設定なので、

このあいだ、清川村の会社様に、

「なんでうちが849円で、埼玉の大宮は756円で、

100円近い差があるの？

向こうの方が都会で、経済も栄えているんだろうに、

不公平だよね～」と仰られてしまいました（笑）

私個人としても、政令指定都市は別に設定するなど、

きめ細かい、地域の実情を反映した方法が必要では無いかと

思っています。

東京都にしても、23区と、八丈島などの諸島地域も同額で、

しかも高い方に合わせているわけですし。

また決定額が公表されましたら、このHPでもお知らせして参ります。

現在の最低賃金一覧はこちらから

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

プライベート用の携帯が故障し、修理に出したところ、

電話帳のデータが消失してしまいました…。

仕事のお客様は、名刺等もありますし、

ファイルデータで顧客管理しているので問題無いのですが、

プライベート用はついうっかり、バックアップデータを取っておくのを

忘れ、本体保存になってしまっていました…。

そこで、大変お手数ですが、

私と携帯で連絡を取っている、仕事関係以外の友人の皆様。

私の番号やメルアドは変更ありませんので、

連絡先をメールで送って頂けないでしょうか？

よろしくお願い致します。

仕事用ではないとはいえ、

情報管理がなされていなかったことは、反省の極みです。

お客様の信頼を失うことにも繋がりかねません。

今後、一層気を付けて参りますので、

よろしくお願い申し上げます。

厚生労働省は、雇用保険の基本手当日額引き下げを発表しました。

これは毎年、8月1日に改定されることになっているもので、

今年は昨年度の平均給与額が低下したことにより、引き下げとなりました。

具体的な額は以下のHPをご覧下さい。

不景気を反映して、最近は改定といえば引き下げとなっています。

アベノミクスで給与も上がり、来年は基本手当日額も引き上げになってほしいものですね。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000035j9j.html

本日、株式会社フィールドプランニング主宰の

「派遣元責任者講習」にご参加頂いた担当者様、

ありがとうございました。

本日はこれまでで、一番たくさん、休憩時間等に質問をお寄せ頂きました。

大変感激しております。

皆様からのご質問にお答えし、調べることで、

私の社労士講師としてのスキルも向上しますし、

一般的な話として、次回の講義にも活かすことができます。

ありがとうございます。

講義の合間には質問できなかった、という方も、

メールや、このHPのお問い合わせフォームから、

引き続き質問はいつでも受け付けております。

御社の名前等は「匿名」で構いませんので、

お気軽にお寄せ下さい。

次回、8月7日（水）、同じく横浜はみなとみらい、クイーンズタワーにて

開催されます。

次回から、私の担当時間が長くなりまして、

6時間の講義のうち、4時間分を担当させて頂きます。

お申し込みは株式会社フィールドプランニング様の

HPからお願い致します。http://www.field-planning.jp/article/14842343.html

7月2日（火）、みなとみらいクイーンズタワーで行われる

派遣元責任者講習、

事前質問を受付中です。

HPのお問い合わせフォームから、

「派遣元責任者講習」と題し、入力、送信して下さい。

連絡先等は匿名で結構です。

一般的な話として、講義中にお話しするか、

講義後の休憩時間に、個別にお答えするか、

ご希望をお伝え下さい。

個別具体的にご相談がありましたら、

メールでの回答も可能です。

その旨、お伝え下さい。

メールアドレスが分かれば、会社名などは伏せて頂いて結構です。

講習のお申し込みは、株式会社フィールドプランニングのHPから

お願い致します。http://www.field-planning.jp/

いよいよ、明日、グランドオープンする、

みなとみらい最大の商業施設、「MARK　IS　みなとみらい」。

http://www.mec-markis.jp/mm/

グランドオープンに先駆けて、

プレオープン（内覧会）が開催されました。

我がみなとみらい人事コンサルティングも、みなとみらいが地元であることから、

招待状を頂き、参加して来ました。

個人的には、趣味のドールハウスのパーツに使えそうな

可愛いビーズがたくさん売っているお店、

モンサンミッシェルの有名なオムレツが日本で食べられるレストランが

気に入りましたが、やはり社労士として、

興味があるのは従業員の皆さんの働きぶり。

こういう場合、新規募集のスタッフの他、

既存他店舗の優秀なスタッフがヘルプに入るので、

どこのお店も皆、接客も笑顔ですばらしかったです。

ただ、店員さんがみなとみらい店ならではのポイントカードのレジ操作に

悪戦苦闘し、レジ前に行列ができてしまう場面も…。

グランドオープンは、多くの人出が予想されます。

昨日の教訓を活かして、明日を乗り切って欲しいですね！

ドラッグストアや京急ストアなど、生活に密着したお店も多いので、

グランドオープン後も、スタッフ共々、お世話になりそうです！

今年で32回を迎える「横浜開港祭」、

http://www.kaikosai.com/

6月8日、9日に開催され、

盛大に盛り上がりました！

当事務所から、クライマックスの花火が見られ、

屋台グルメをスタッフと共に楽しみ、この日ばかりは

MM人事も仕事を忘れて、お祭り騒ぎ！

開港祭会場に展示されていた「協賛企業一覧」には、

社労士事務所の名前もたくさんありました。

来年は、我がみなとみらい人事コンサルティングも

ここに名を連ねたいと思います。