派遣時給は前年より軒並み増加。求人数は3大媒体で増えるも、関東地区のみ回復遅れ。 - MM人事コラム横浜みなとみらいから - 日本でただ一人の『派遣に強い』東大卒女性社労士【みなとみらい人事コンサルティング】

派遣時給は前年より軒並み増加。求人数は3大媒体で増えるも、関東地区のみ回復遅れ。 2021.09.29

株式会社リクルートの調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2021年8月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめました。

それによると、前月比ではわずかに下落しているものの、前年同月比ではいずれの地区でも時給が上昇していることがわかりました。（三大都市圏（関東・東海・関西）の平均時給は 1,735円（前年同月1,704円、前月1,742円）

職種別に見てみると、職種別では「オフィスワーク系」（前年同月比増減額＋65円、増減率＋4.3％）、「営業・販売・サービス系」（同＋49円、＋3.5％）など4職種が前年同月比においてもプラスで、特に「オフィスワーク系」は2007年2月度の調査開始以来の最高額を更新しています。

一方、求人掲載件数に目を転じてみると、コロナの影響で減少したものの、昨年9月に底を打ち全国的に求人数が伸びています。（株式会社フロッグ【2021年8月度】派遣系主要3媒体・求人レポートより）

2021年8月の求人掲載件数合計は272,040件（前年同月比152%、前月比+3,061件）。前月比で見ると、12職種中10職種が前月比越えとなっており、「物流系」（-11,220件・74%）と「医療系」（-16,995件・72%）のみ大幅な減少が見られます。

また、前年同月比で見ると、ほとんどの地域で求人件数が増加しています。最も増加率が高かったのは「中部」（+18,542件・183%）。全国的に求人数が伸びている一方で、「関東」のみ下回る結果となっています。

派遣さんの雇用・就業条件、法改正などについて、最新情報を随時お伝えしています。疑問や気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

ご参考：

■株式会社リクルート『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』

2021年8月度「派遣スタッフ募集時平均時給調査」

https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2021/0914_9503.html

■株式会社フロッグ

【2021年8月度】派遣系主要3媒体・求人レポート

https://hrog.net/report/staffing/100502/

（文責：コラム担当／金田千和）

「雇用調整助成金等の特例措置」が、2022年3月末まで継続に
 自由な働き方から「これからも派遣社員」と考える人増加。無期・紹介予定増加も背景か。

ブログトップへ

お問い合わせフォームはこちら

ブログ最新記事

カテゴリ別

派遣会社向け社労士業務

サービス内容・料金について（２万円～）

こちらの「事務所案内」をご参照ください

セミナー、研修、講演開催

料金について

セミナー、研修、講演	1時間10万円定額制

講演内容、業種、出席者数に関わらず、すべて定額の時間単価とさせて頂きます。業界きっての画期的な明朗会計です。

「予め料金が分かっているので、安心して申し込めます」

「料金交渉が不要で助かります」

「時間単価は一定なので、研修時間数を調整すればいいから、予算との折り合いも簡単にできます」

などなど、多くのお客様に喜ばれております。

セミナーについて

当事務所セミナー会場（27Fスカイラウンジ）で、当事務所が独自にテーマを設定し、お申し込み頂いた、複数の会社様にご参加頂くものです。

セミナー開催実績例

介護事業者様向け「改正介護保険法セミナー」
介護事業者様向け「介護労働環境向上奨励金セミナー」　3回
新規採用をお考えの事業者様向け
「元ハローワーク職員が教える！求人助成金セミナー」
飲食店様向け「元ハローワーク職員が教える！求人助成金セミナー」

講演について

当事務所代表が会社様や、ご同業者の集まりに訪問し、ご依頼されたテーマ（一般的な課題）について原稿を作成し、講演するものです。

講演実績

日本経営開発協会様御紹介
市川港開発協議会様主催　研修

「マイナンバー通知開始！
今知りたいマイナンバー制度の傾向と対策」

【参加者様からのお声】

非常に分かりやすく、90分飽きさせることのない素晴らしいものだった。
非常に役に立ち、興味が持てる内容だった。
普段は講義に集中するのは難儀なのだが、話のスピード、声のトーン、間、どれを取っても感心するばかりだった。
マイナンバーが今後いろいろな問題を引き起こす可能性があることがよくわかり、大変勉強になった。早期に確実な運用体制を社内に確立させなければと思った。

一般社団法人　港湾労働安定協会様主催
雇用管理者研修「職場のメンタルヘルスに関して（会社を守る職場のメンタルヘルス対策）」

【参加者様からのお声】

メンタルヘルス対策は今後も重要になってくると思うので、このような研修会を増やして貰いたい。
社会保険労務士による内容を次回もお願いしたい。
メンタルヘルス関係で初めて面白い（役に立つ）情報が聞けたと思います。
大変に良い研修ですので、これからも続けて貰えるとありがたいです。
中間管理職として守るべきというか、部下に対してどのような人事労務管理をすればよいのか、中小企業向けに別途講習会をやってほしいと思った。

株式会社LEC 様主催
「介護雇用管理研修」業務委託登録講師
株式会社フィールドプランニング様主催
「派遣元・派遣先責任者講習」業務委託主任講師
神奈川韓国商工会議所様主催
経営者セミナー「お役立ち助成金講座
（雇用の確保と5年ルールへの対応策）」
日本経営開発協会様御紹介
株式会社根布工業様主催
安全大会「入ってないと、どうなっちゃうの？社会保険のこわ～いお話」

泉文美講師紹介ページ

研修について

当事務所代表が、会社様のご依頼に基づき、会社様の具体的な人事労務に関わる内容（個別事案）について、オーダーメイドのプログラムを作成し、社員の皆様に研修するものです。

研修のご依頼例

就業規則を変更したので、わかりやすい説明会を開いてほしい
給与規定を見直したので、従業員に説明をしてほしい
従業員向けの、接客マナー、敬語などのレッスン会をしてほしい

執筆のご依頼

雑誌・メルマガ、HPコラムなど、ご希望に沿ったテーマで記事を執筆いたします。

掲載履歴

HP記事執筆

ハッケン！リクナビ派遣に「働き改革！派遣社員が選べるふたつの雇用とは」と題する記事を執筆しました。

「働き方改革！派遣社員が選べるふたつの雇用とは」

「近代中小企業」2月号

「近代中小企業」2月号に記事を執筆しました。

「元ハローワーク職員が教える！ハローワーク求人&助成金活用法」

「SR」 9月号

ハローワークを始め、社会保険事務所（現：年金事務所）、労働基準監督署でも勤務経験を持ち、「お役所の裏事情に詳しい社労士」として定評のある我がみなとみらい人事コンサルティング代表。

ハローワークでの勤務経験を買われ、日本法令様出版の「SR 9月号」に記事を執筆しました。

（第27号　2012年8月6日発売）

元職員が指南する！ハローワークの効果的な利用の仕方

相互リンク

超要約マネージメント

ページトップ